Visa vacaciones y trabajo

El cupo de visas vacaciones y trabajo para el año 2019 se encuentra agotado. Ya no podremos recibir más aplicaciones para este año pero el cupo volverá a abrir en enero de 2020.
¡No se desanimen! Pueden desde ya empezar a preparar su viaje.

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El acuerdo intergubernamental que establece un programa vacaciones y trabajo entre Francia y Colombia se concluyó el 25 de junio 2015 en Bogotá. Entró en vigor el 1º de diciembre de 2015. Consultar el Acuerdo Vacaciones Trabajo y el folleto de información sobre el programa

¿Cómo y dónde solicitar visa?

  • Este programa permite a jóvenes colombianos pasar una temporada de vacaciones en Francia, con la posibilidad de desempeñar, de forma complementaria, un empleo durante el periodo de validez de la visa concedida.
  • El servicio de visas de Bogotá puede otorgar esta visa a titulares de pasaportes colombianos únicamente. Otras nacionalidades no pueden aplicar en Colombia.
  • Si desea solicitar esta visa en otro país, debe contactar el consulado francés de su país de residencia para obtener informaciones sobre el proceso de aplicación.
  • No se puede recibir una solicitud de visa con más de 3 meses de antelación al viaje.
  • Si tiene nacionalidad colombiana y quiere solicitar la visa en un país diferente, usted se debe que comunicar con el consulado de Francia en vigor en su país de residencia para estar informado de las condiciones de proceso que seguir

Condiciones de participación

  • No haber sido beneficiario del programa vacaciones y trabajo previamente
  • Tener entre 18 y 30 años cumplidos el día de la solicitud de la visa, es decir que no se puede solicitar esta visa después del día del cumpleaños número 31
  • No estar acompañado de personas dependientes económicamente
  • Ser titular de un pasaporte colombiano
  • Disponer de recursos financieros suficientes
  • Disponer de un tiquete de transporte para abandonar Francia durante su estadía o una vez terminada ésta
  • No tener antecedentes judiciales
  • Presentar un certificado médico emitido por un profesional con registro médico oficial (RMO) que garantice que sus vacunas estan al día, buen estado fisico y buena salud mental.
  • Estar cubierto en Francia durante su estadía por un seguro que cubra todos los riesgos relacionados con enfermedad, maternidad, invalidez y hospitalización así como su repatriación

¿Quién debe presentarse el día de la cita?

La persona que solicita la visa

La sección de visas está abierta al público únicamente mediante cita previa. Tome cita en esta página.

Si usted no puede imprimir su recibo de confirmación no es un problema. Simplemente preséntese en la fecha y hora de su cita. Las citas se otorgarán únicamente por medio del link. Ninguna cita se puede hacer por teléfono o por correo electrónico. Si usted no puede asistir, debe cancelar su cita con anticipación.

Configuración necesaria

Para utilizar el sistema, se requiere la siguiente configuración:

Firefox 1.0 y superior
Mozilla 1.7.8 y superior
Microsoft Internet Explorer 6.0 y superior
Adobe Acrobat Reader y más
Permitir pop-ups

Plazo de expedición

El plazo de expedición es de 21 días.

Requisitos

El servicio de visas no puede hacer fotocopias para los solicitantes. En caso de que le llegara a faltar documentos o fotocopias, su expediente quedaría incompleto, lo que aumenta el plazo y posibilidades de rechazo.

  • Dos fotos recientes (una pegada al formulario en la casilla correspondiente para tal fin y la otra suelta). Consulte las normas.
  • Pasaporte original con una validez residual de 3 meses después de la fecha prevista de finalización de su visa y con dos páginas libres seguidas como mínimo
  • Fotocopia de la página principal del pasaporte
  • Cédula de ciudadanía (original y copia)
  • Una carta de motivación explicando el propósito de su viaje, en francés o en español
  • Justificativos financieros propios: último extracto bancario propio reciente (menos de un mes) o certificación de su banco justificando un saldo mínimo de 2.500 € o del equivalente de 2.500 € en pesos colombianos – no se aceptan cupos de tarjetas de crédito ni patrocinadores. Se recomienda presentar una certificación reciente y posterior a la emisión del tiquete de avión y del seguro médico.
  • Seguro médico por un año a partir de la fecha de llegada a Francia. Ese seguro debe cubrir todos los riesgos de enfermedad, maternidad, invalidez y repatriación, incluso si tiene previsto quedarse menos de un año. El seguro debe ser comprado. La embajada no puede recomendar compañías privadas para la compra del seguro.
  • Un certificado médico emitido por un médico autorizado a ejercer en Colombia (es decir con número de registro médico vigente) que garantice que sus vacunas están al día, y que tiene buen estado físico y buena salud mental. Es necesario que el certificado médico estipule esos tres requisitos, por lo que le recomendamos utilice el formato proporcionado por la embajada. Las exigencias que aplican al cuadro de vacunas son las normas colombianas. El servicio de visas no es competente para responder a preguntas sobre vacunas.
  • Un tiquete aéreo o una reserva ida y regreso Colombia-Francia. La fecha de regreso de su tiquete no debe ser inferior a nueve meses a partir de su fecha de llegada a Francia. Si el viaje es, por ejemplo, de Bogotá a España, deberá presentar una reserva de avión/bus/tren de España a Francia, tanto a la ida como a la vuelta. Lo mismo aplica si llega a otro país de Europa.
    Si el tiquete o la reserva implica hacer una escala o tránsito en algún país en el que los colombianos requieran tener visa (Ej.: Estados Unidos, Canadá, etc.), el solicitante deberá presentar una visa válida (+copia) para realizar dicho trayecto.

Teniendo en cuenta que el programa vacaciones y trabajo tiene un número de cupos limitado y que el hecho de haber tomado una cita no le garantiza al solicitante la obtención de la visa, es recomendable comprar/reservar tiquetes y seguros reembolsables y/o modificables.

Esta visa es gratuita.

Para poder solicitar la visa vacaciones y trabajo debe haber comprado el seguro médico por un año incluso si tiene previsto quedarse menos de un año, y un tiquete aéreo ida y regreso. No se recibirán expedientes incompletos.

Entrega de pasaporte

Consulte las modalidades de entrega de pasaportes.

Estadía en Francia y trabajo

Las visas vacaciones y trabajo son válidas para todos los departamentos europeos y de ultramar de la República Francesa.

Los titulares de una visa vacaciones y trabajo podrán permanecer en Francia por una duración máxima de un año, sin necesidad de validar su visa.

Los colombianos que estén en Francia con una visa vacaciones y trabajo no podrán prorrogar su estadía, ni solicitar un titre de séjour para permanecer en Francia.

Los ciudadanos colombianos que tengan una visa vacaciones y trabajo quedarán, desde el momento de su entrada en el territorio francés, autorizados a buscar y a ocupar un empleo según las regulaciones francesas del trabajo, en cualquier sector sin tener que solicitar una autorización de trabajo a la DIRECCTE (de acuerdo con el artículo 5221-3 párrafo 15 del Código francés del Trabajo). La búsqueda del empleo corre a cuenta propia. El titular de una visa vacaciones y trabajo que ejerce una actividad remunerada en Francia debe obtener un "Numéro d’Inscription au Répertoire" (NIR) también llamado "Numéro de sécurité sociale". En principio, el empleador realiza el tramite para solicitar este número. En caso de que la CPAM se niegue a imatricular el trabajador, usted puede acudir al "Conciliateur de l’assurance maladie" y/o a la "Commission de recours amiable de la sécurité sociale". Este número de seguridad social no cubre gastos medicales ya que el titular de una visa vacaciones y trabajo posee un seguro médico privado válido por el año de la visa.

Para más información sobre la duración legal del trabajo en Francia, puede consultar la página www.service-public.fr. También puede contactar la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi.

Consulte informaciones en francés sobre estadía y trabajo en Francia en el folleto informativo.

Si usted tiene dificultades en Francia, puede contactar el Centro de Información y de Documentación para los Jóvenes (Centre information documentation jeunesse (CIDJ)).

Informaciones adicionales

No es necesario hablar francés para poder solicitar esta visa.
No es necesario tener un empleo o una promesa de empleo para poder solicitar esta visa.

La visa vacaciones y trabajo autoriza su titular a inscribirse a un curso de francés en Francia. Sin embargo si su objetivo principal es estudiar en Francia, Usted debe aplicar a la visa para estudios superiores, consulte las instrucciones.

La visa vacaciones y trabajo no aplica para ser au-pair en Francia. Existe una visa específica para au-pair, consulte las instrucciones sobre la visa au-pair.

Tenga en cuenta que es muy importante que su pasaporte quede sellado por la policía de la frontera cuando entre y cuando deje el espacio Schengen.

La administración consular tiene plena autoridad para evaluar y solicitar más documentos que los presentados por el solicitante.
Tenga en cuenta que la presentación de los documentos antes mencionados no garantiza la aprobación de la visa.

Tenga en cuenta que los titulares de visas todavía están sujetos a control de la inmigración en la primera entrada en Francia. La visa en sí no otorga el derecho a entrar en Francia.

El titular colombiano de una visa de larga estadía tipo D puede viajar con motivos turísticos en el espacio Schengen.

El titular colombiano de una visa de larga estadía tipo D puede entrar en el espacio Schengen con fines turísticos hasta 90 días antes de la fecha de inicio de su visa. Sin embargo deberá salir del espacio Schengen y volver a entrar a partir de la fecha de inicio de su visa.

De la misma manera, el titular colombiano de una visa de larga estadía tipo D que desee quedarse en el espacio Schengen hasta 90 días después de la fecha de vencimiento de su visa deberá salir del espacio Schengen antes de la fecha de vencimiento de su visa D y volver a entrar con motivos turísticos para una duración máxima de 90 días.

Consulte los requisitos para cortas estadías de ciudadanos colombianos en el espacio Schengen.

publié le 10/10/2019

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